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机构管理是提高执行力的保证 - 领带管理咨询人员培训
规章制度是规范公司管理和管理行为的规范,是促进科学管理,严格管理企业的根本保证。制度化管理是一种基于流程的标准化管理。它是管理知识文本管理技能组织的综合体现。提升整体内部协作能力,增强团队实力,提高企
2019-09-12
内容营销,外面的软内线!
两天前,李一芳被微博内容所吸引。微博的内容是:“哪些男孩心中有这样的纸上升,这肯定比以高价购买的花更好,最好是每个。这篇论文充满了情书。“只要几十个字,让我们那些已经站起来思考那些年轻人的人。那时,我
2019-09-12
2014年,中国企业文化建设迎来“第四次浪潮”(一)
[摘要] 2014年,企业文化理论正式引入中国成立30周年。在这30年中,中国的企业文化经历了三个理论引进,知识传播和行政推广的热潮。随着互联网经济的兴起和中共十八届三中全会的决定,2014年,第四波
2019-09-12
[研发项目管理交流] MBK鹤岗绩效管理系统在制造企业中的应用
企业需要管理绩效,因为从组织的角度来看,或者从管理者或员工的角度来看,鹤岗绩效管理可以帮助我们解决以前难以解决的许多问题,并为企业和员工带来很多好处。公司和组织必须完成某些工作目标。企业的目标必须分解为各
2019-09-12
操作城市精神! - 城市运营商的责任和智慧
城市需要创新,才能与时俱进,甚至超越时代。城市创新首先需要的是城市建设与运营的理念创新。这种创新不仅应该基于对人性的尊重与顺应、对自然的敬畏与融合、对未来的展望与构想,更应该遵从一条主线,那
2019-09-12
企业培训故事:海底瓶子
海底有一个瓶子,一个巨魔被困在瓶子里。五个世纪前,当一位神收到瓶子里的巨魔时。巨魔曾经许愿,谁可以拿起瓶子,打开瓶子,营救他,他会给这个人一座金色的山峰。然而,五百年过去了,没有人拿起瓶子。巨魔非常沮
2019-09-12
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